2003年4月11日 最高裁判所第二小法廷 判決
アニメ図画の著作者と雇用関係
結果 —向き―
| あらまし | 中国籍のデザイナーが、アニメ制作会社のオフィスなどで、同社が企画した作品のキャラクターの図画を作成した。会社はその図画を使ってアニメ作品を作り、テーマパークで上映したが、デザイナーの名前は著作者として表示しなかった。デザイナーは、著作権と著作者人格権の侵害だとして、作品の頒布などの差止めと損害賠償を求めた。会社は、雇用契約に基づく職務上の作成だから著作者は会社だと主張した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審は、就労ビザや雇用契約書がなく、保険料などの控除や勤務管理もなかったことから、3回目の来日前の雇用契約の成立を認めず、会社を著作者とはできないとして、デザイナーの請求を一部認めた。 |
| 最高裁の判断 | 雇用関係が争われたときは、指揮監督下で働き、支払が労務の対価といえるかを、実態から総合的に判断すべきだ。 オフィスでの作業、毎月の基本給名目の支払、給料明細の受領などは、指揮監督下で働き対価を得ていたことをうかがわせる。 二審はビザの種類や契約書の有無など形式面を主な根拠に雇用関係を否定しており誤りだとして、審理をやり直させるため差し戻した。 |
- 裁判年月日
- 2003年4月11日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成13年（受）第216号
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 東京高等裁判所―請求を一部認めた ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第二小法廷 平成13年（受）第216号 2003.04.11— この判決 |
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