2006年2月3日 東京地方裁判所 判決
住込みマンション管理員の残業代
結果 —向き―
| あらまし | 夫婦で住み込みのマンション管理員として管理会社に雇われていた夫妻が、居住者とのトラブルや匿名の中傷文書の問題から管理組合に交代を求められ、平成15年9月10日付けで職を離れた。夫妻は、辞めることに合意しておらず解雇も無効だとして、社員の地位の確認と賃金の支払いを求めた。あわせて、夫は約736万円、妻は約373万円の未払い残業代も請求した。 |
|---|---|
| 判断 | 夫妻は会社都合で円満に退職することに合意していたと認め、地位の確認と退職後の賃金の請求を退けた。 勤務時間外の待機時間は、会社の指示がなければ原則として労働時間ではなく、指示された作業や緊急対応の時間に限られるとした。 夫にはゴミ収集日の早出、理事会・自治会の開催時間、緊急対応の分として約110万円を認め、妻の残業代請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2006年2月3日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成16年（ワ）第472号
- 事件名
- 解雇無効確認等請求事件（通称 新日本管財割増賃金請求）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成16年（ワ）第472号 2006.02.03— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 山口 均 | 賛成 | 単独 |
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