2005年3月31日 福岡地方裁判所 判決
薬局経営者のセクハラと解雇
結果 —向き―
| あらまし | 薬局のパート事務員が、薬局を営む会社の代表者である経営者から、キスを迫られる、マッサージを押し付けられる、性的な発言を繰り返されるといったセクハラを受けたと訴えた。事務員は、職場の薬剤師に被害を打ち明けたことを経営者とその妻に責められて解雇され、心身の不調で働けなくなったとして、経営者と会社にそれぞれ880万円の賠償を求めた。これに対し経営者は、セクハラの事実はなく、うその話や不当な裁判で名誉を傷つけられたなどとして、事務員に100万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 経営者の身体接触や性的発言は立場を利用した違法なセクハラだと認めた。事務員のノートは信用でき、経営者の否定は保身の虚偽で信用できないとした。 相談を責めて妻とともに罵倒し解雇した一連の行為も違法だとし、職務に関する行為だとして会社にも経営者と同じ賠償責任を認めた。 働けなくなったこととの因果関係を認め、精神的苦痛などの損害500万円と弁護士費用60万円の計560万円の支払いを命じた。経営者の反訴は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2005年3月31日
- 裁判所
- 福岡地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成16年（ワ）第387号等
- 事件名
- 慰謝料請求事件（通称 福岡セクシャル・ハラスメント）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 福岡地方裁判所 平成16年（ワ）第387号等 2005.03.31— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 森 倫洋 | 賛成 | 単独 |
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