2006年5月17日 東京地方裁判所 判決
運送会社の懲戒解雇と賃金仮払い
結果 —向き―
| あらまし | 運送会社のトラック運転手2人は、労働組合の委員長と書記だった。2人は2005年12月8日の夜、業務用トラックを車庫から約50m先のコンビニ駐車場へ移し、車内で酒を飲んで仮眠用ベッドで寝ようとしたところ、会社は飲酒運転や車の私用などを理由に懲戒解雇した。2人は解雇は無効だと主張し、従業員としての地位を仮に認めることと、賃金の仮払いを裁判所に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 解雇は無効とし、会社に1人月20万円、もう1人月30万円を2007年3月まで仮に払うよう命じたが、地位の保全は必要性がないとして退けた。 就業規則を従業員に周知した証拠がなく、契約書や誓約書も懲戒の種類と事由を定めたものとはいえないため、会社に懲戒権はないとした。 飲酒運転を裏付ける的確な証拠はなく、車の私用も軽微で、仮に懲戒権があっても懲戒解雇は重すぎ、権利の濫用に当たるとした。 |
- 裁判年月日
- 2006年5月17日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成18年（ヨ）第21051号
- 事件名
- 地位保全等仮処分命令申立事件（通称 丸橋運輸懲戒解雇）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成18年（ヨ）第21051号 2006.05.17— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 知野 明 | 賛成 | 単独 |
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