2007年12月21日 さいたま地方裁判所第6民事部 判決
同僚のセクハラと退職の損害賠償
結果 —向き―
| あらまし | 製薬会社で働く看護師の女性は、営業に同行していた同僚の男性社員から、車の信号待ちの間にキスを迫られ、手の甲に口を付けられた。女性は心身の不調で休職し、その後退職に至った。女性は同僚に対し、慰謝料、治療費、退職による収入の損失などとして約1974万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 拒絶されたのにあえて口を手に接触させた行為は一方的で無神経であり、女性の人格権を侵害する不法行為に当たるとして、同僚に約231万円の賠償を命じた。 長く続く重い症状までは同僚に予見できなかったが、一時的な強い精神的影響は予見できたとして、治療費は行為から1年分の約11万円に限って認めた。 退職は通常起こるとはいえず予見もできなかったとして、収入の損失は認めなかった。慰謝料は苦痛の大きさや謝罪などを考慮し200万円、弁護士費用は20万円とした。 |
- 裁判年月日
- 2007年12月21日
- 裁判所
- さいたま地方裁判所第6民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成18年(ワ)第892号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | さいたま地方裁判所第6民事部 平成18年(ワ)第892号 2007.12.21— この判決 |
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この判決をした裁判官
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