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2008年3月6日 大阪高等裁判所 判決

校長の自己申告票などの情報公開

結果 —向き―

あらまし大阪市教育委員会は、校長らを含む教職員を評価・育成する仕組みを平成14年度に試験的に実施し、その際に自己申告票、面談個票、評価・育成シートなどの文書が作られた。市民である請求者が大阪市情報公開条例に基づいてこれらの文書の公開を求めたところ、市教育委員会は全部を公開しないと決定した。請求者は、校長の年齢を除く部分について、この決定の取消しを求めた。
それまでの判断市教育委員会は平成15年8月1日、文書の全部を公開しないと決定した。大阪地方裁判所も、文書の中心部分は個人情報や人事管理に関する非公開情報にあたり、残りの記入年月日などだけを公開しても意味がないとして、請求を退けた。
判断

一審の判断を維持し、控訴を退けた。文書の全部を公開しないとした市教育委員会の決定は適法だと判断した。

試験実施の文書を公開すると、批判を意識して率直な記載を避ける傾向が生じ、公正で円滑な人事に支障が出る可能性が高いとした。

平成18・19年度の申告票は一部公開されたが、本格実施後の将来の目標を書くもので性質が違い、非公開が不合理とはいえないとした。

裁判年月日
2008年3月6日
裁判所
大阪高等裁判所
種類
―
事件番号
平成19年(行コ)第88号
事件名
非公開決定一部取消請求控訴事件(原審・大阪地方裁判所平成17年(行ウ)第140号)
結果
—
向き
―
原文
裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階裁判所日付種類結果判決文
一審大阪地方裁判所―請求を退けた ―――請求を退けた―
高裁大阪高等裁判所

平成19年(行コ)第88号

2008.03.06— この判決
2008.03.06―—この判決

判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。

この判決をした裁判官

3人
傾向名前立場向き個別意見・役割
大和 陽一郎賛成―裁判長
市村 弘賛成―
一谷 好文賛成―

判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。

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傾向(裁判官の名前の横の色)

これまでの判決での票をもとにした傾向の目安です。青が濃いほどリベラル、赤が濃いほど保守、白に近いほど中立です。

向き(判決ごとの点)

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