2009年7月15日 名古屋簡易裁判所 判決
閉店月の日割り給料の計算方法
結果 —向き―
| あらまし | 飲食店（キャバクラ）で社員として働いていた従業員が、店が閉店した月の半月分の給料の不足分と、閉店の翌日に引越作業を手伝った分のアルバイト代、あわせて4万1654円の支払いを経営者に求めた。経営者は、月の途中で辞めた以上は皆勤手当は出さなくてよいとし、日割りは月の日数（29日）で割って計算するのが正しいとして、未払いはないと争った。従業員はさらに、何度求めても払ってもらえず体調を崩したとして、治療費・慰謝料・交通費あわせて21万8192円の賠償も求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 閉店は経営者側の都合で、従業員は認められた公休しか取っていないので、日割りした皆勤手当も支払うべきだとした。 月の途中までの給料は、公休を含む月の日数ではなく、公休を除いた働く予定の日数（25日）で月給を割り、働いた日数を掛けて計算するのが相当だとした。 未払い給料と引越作業のアルバイト代の計4万1654円の支払いを命じたが、給料の不払いは不法行為にあたらないとして、治療費や慰謝料などの請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2009年7月15日
- 裁判所
- 名古屋簡易裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成21年（ハ）第3050号
- 事件名
- 給料支払請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| ― | 名古屋簡易裁判所 平成21年（ハ）第3050号 2009.07.15— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 紀平 和成 | 賛成 | 単独 |
判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。