2004年5月13日 東京地方裁判所民事第8部 判決
株主総会の質問打切りと決議取消し
結果 —向き―
| あらまし | 既製服の製造販売会社は、2003年5月の定時株主総会で、取締役8名と監査役1名の選任、退任役員への退職慰労金の贈呈を決議した。この会社の株主で、大株主のファンドの運用も担う投資顧問会社は、株主でもある自社の役員や従業員が会社の多額の有価証券投資などについて質問しようとしたのに、議長が質問を打ち切ったり無視したりして採決したと主張した。投資顧問会社は、取締役らが法律上の説明義務を果たさなかったとして、これら4つの決議の取消しを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 請求を退けた。取締役らの説明義務は、平均的な株主が議案を合理的に判断するのに必要な範囲に限られ、審議全体の経過から判断すべきだとした。 投資の損失や取締役会決議の有無などは説明済みで、質問した投資顧問会社側は十分な情報を持っていたから、4つの決議に説明義務違反はないとした。 議長が質問を打ち切り、無視した議事運営は不公正だが、投資顧問会社側は事前に賛成を表明するなどの事情から、決議を取り消すほど著しく不公正ではないとした。 |
- 裁判年月日
- 2004年5月13日
- 裁判所
- 東京地方裁判所民事第8部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年（ワ）第14133号
- 事件名
- 株主総会決議取消請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所民事第8部 平成15年（ワ）第14133号 2004.05.13— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
3人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。