2003年6月27日 東京簡易裁判所民事第1室 判決
マッサージ師は労働者か、解雇予告手当
結果 —向き―
| あらまし | マッサージ店で働いていたマッサージ師2人が、店の事業部が閉鎖されることになり、2002年12月10日に「同じ月の20日で終わり」と告げられて辞めた。2人は経営する会社に対し、12月分の未払いの給料と、30日前に知らせずに辞めさせたことに対する解雇予告手当の支払いを求めた。会社は、2人は場所を借りて働く個人事業主で、雇った関係ではないと反論した。 |
|---|---|
| 判断 | 勤務時間と場所が決まり、順番で客に対応し、最低保障額があり、道具も会社が用意していたことから、2人は会社に雇われた労働者だと認めた。 歩合制であることや、源泉徴収がなく本人が税務申告していたことは、雇用と認める妨げにならないとした。 12月分の給料は20日までの日割りで計算し、事業部閉鎖の告知を解雇予告とみて、足りない20日分の解雇予告手当の支払いを命じた。 |
- 裁判年月日
- 2003年6月27日
- 裁判所
- 東京簡易裁判所民事第1室
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年（ハ）第5096号
- 事件名
- 賃金等請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| ― | 東京簡易裁判所民事第1室 平成15年（ハ）第5096号 2003.06.27— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 若生 朋美 | 賛成 | 単独 |
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