2003年5月27日 東京地方裁判所民事第19部 判決
住み込み管理員の残業代
結果 —向き―
| あらまし | 夫婦がマンションの管理会社に雇われ、住み込みの管理員として働いていたが、夫が在職中に死亡し、夫の賃金を請求する権利は妻が相続した。妻は、朝7時から夜10時までは作業の合間も含めてすべて労働時間であり、土曜や休日も働いていたと主張した。そのうえで、会社に対し、夫婦2人分の未払いの割増手当、未払い分と同額の付加金、遅延損害金として約4024万円などの支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 朝7時から夜10時までは、作業の合間も次の作業まで待機を命じられたのと同じで、住民の要望への対応も求められており、労働時間にあたると認めた。 手当の請求権には2年の時効があり、会社の時効の主張も不当ではないとして、平成11年4月分以降に限り、約809万円などの支払いを命じた。 会社は時間外労働を積極的に求めておらず、特別手当として一定額を払っていたので悪質とまではいえないとして、付加金の請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2003年5月27日
- 裁判所
- 東京地方裁判所民事第19部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成13年（ワ）第13444号
- 事件名
- 割増手当請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所民事第19部 平成13年（ワ）第13444号 2003.05.27— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 鈴木 拓児 | 賛成 | 単独 |
判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。