2002年7月23日 青梅簡易裁判所 判決
未払賃金と暴力団による請求妨害
結果 —向き―
| あらまし | 約3年半勤めた会社を辞めた元従業員が、2002年3月分・4月分の給料の残り、週40時間を超えて働いた分の割増賃金、有給休暇12日分の賃金を求めた。会社は給料の支払日を何度も延ばしたうえ、給料を求める元従業員らを自称暴力団の男と会わせ、労働基準監督署に行くな、社長に請求するなと言わせた。元従業員は、これらの賃金と遅れた分の利息に加え、慰謝料30万円と、法律にもとづく「付加金」（未払い額と同じ額を上乗せさせる制度）を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 会社には就業規則がなく、雇用契約書にも割増賃金や有給休暇の定めがないため、労働基準法の基準がそのまま当てはまるとした。 割増賃金は証拠のない1日分を除く59日分（11万8000円）、有給休暇12日分の賃金（9万6000円）を認め、同じ額の付加金の支払いも命じた。 給料の支払いを延ばしただけでは不法行為にならないが、暴力団を名乗る者を使って給料の請求を妨げたことは不法行為にあたるとして、慰謝料10万円を認めた。 |
- 裁判年月日
- 2002年7月23日
- 裁判所
- 青梅簡易裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（ハ）第133号
- 事件名
- 未払賃金等請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| ― | 青梅簡易裁判所 平成14年（ハ）第133号 2002.07.23— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 栗林 道昌 | 賛成 | 単独 |
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