1983年9月16日 最高裁判所第二小法廷 判決
工場への強行入構と懲戒解雇
結果 破棄自判向き―
| あらまし | 工場の組立工だった従業員は、デモに参加して逮捕・勾留された後に出勤したが、会社から事情聴取への出頭や自宅待機を命じられ、これに従わなかった。従業員は2回の出勤停止処分を受け、その後も就労を求めて工場への入構を繰り返し、もみ合いで警備担当者（警士）が負傷し、ベルトコンベアが3分間止まる事態も起きた。会社が懲戒解雇したため、従業員は2回目の出勤停止の無効確認、従業員としての地位の確認、賃金の支払いなどを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、2回目の出勤停止と解雇に関する従業員の請求を認めた。二審は、1回目の出勤停止は適法としたが、2回目の出勤停止と解雇は重すぎて無効とし、会社を敗訴させた。 |
| 最高裁の判断 | 2回目の出勤停止と懲戒解雇はどちらも懲戒権の乱用ではないとして、二審と一審の判断を取り消し、従業員の請求を退けた。 懲戒は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合に初めて無効になるとした。 負傷は予見でき、業務への被害も重大で、待機中は賃金も支払われていた。未成年であることも責任を軽くしないとした。 |
- 裁判年月日
- 1983年9月16日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和56年（オ）第284号
- 事件名
- 出勤停止処分無効確認等、従業員地位確認等本訴、独身寮明渡反訴
- 結果
- 破棄自判
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―2回目の出勤停止と解雇に関する従業員の請求を認めた ― |
| 二審 | 大阪高等裁判所 昭和52年（ネ）第558号 1980.12.242回目の出勤停止と解雇を無効とし、会社を敗訴させた ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第二小法廷 昭和56年（オ）第284号 1983.09.16 判決破棄自判 この判決 |
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