1968年9月3日 最高裁判所第三小法廷 判決
取締役が受ける使用人給料と取締役会の承認
結果 破棄差戻向き―
| あらまし | ある会社の代表取締役と取締役だった2人は、取締役の報酬は受けず、実際に常勤で働く者として、月8万円と月2万円の給料を受ける約束をした。この給料の支払について、取締役会の決議はなかった。2人は約束に基づいて会社に給料の支払を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 名古屋高等裁判所は、経営の実権を握った債権者委員長らの承認などを理由に、取締役と会社の取引の規制に違反しないとして、2人の請求を認めた。 |
| 最高裁の判断 | 取締役が使用人として給料を受けるのは会社との取引にあたり、原則として取締役会の承認が必要だと判断した。 承認済みの給与体系に基づくなら都度の承認は不要だが、個別に額を決めるなら具体的な承認が必要だとした。 債権者委員長らの承諾は取締役会の承認と同じ効力を持たず、審理も不十分だとして、二審判決を破棄し差し戻した。 |
- 裁判年月日
- 1968年9月3日
- 法廷
- 最高裁判所第三小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和42年（オ）第461号
- 事件名
- 給料請求
- 結果
- 破棄差戻
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 名古屋高等裁判所 昭和38年（ネ）第144号 1967.01.30請求を認めた ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第三小法廷 昭和42年（オ）第461号 1968.09.03 判決破棄差戻 この判決 |
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