2000年9月22日 最高裁判所第二小法廷 判決
週休二日制と25分の労働時間延長
結果 破棄自判向き―
| あらまし | 函館市の信用金庫が、完全週休二日制の実施に合わせて平日の所定労働時間を1日25分延ばす就業規則の変更を、従業員組合の同意がないまま実施した。この組合に入っている従業員らは、同意していない自分たちに変更の効力は及ばないと主張した。そして、変更前の終業時刻をもとに計算した残業代と実際に支払われた残業代の差額を支払うよう、信用金庫に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は従業員らの請求を退けた。二審は、変更の必要性が乏しく、勤務時間や賃金についての既得の権利を一方的に奪うものだとして変更の効力を否定し、請求の大部分を認めた。 |
| 最高裁の判断 | 就業規則の変更は同意しない従業員らにも効力が及ぶとして二審判決を取り消し、従業員らの請求を退けた。 25分の延長だけでは不利益は小さくないが、年間の労働時間に大差はなく、休日も増えるので、全体の不利益は大きくない。 週休二日制は避けられず、経営効率も低いため延長の必要性は高く、内容も相当で、組合との協議不足を考えても合理的だ。 |
- 裁判年月日
- 2000年9月22日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 平成9年（オ）第2197号
- 事件名
- 未払賃金請求事件
- 結果
- 破棄自判
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 二審 | 札幌高等裁判所 平成7年（ネ）第13号 1997.09.04請求の大部分を認めた 裁判所のサイトにある |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第二小法廷 平成9年（オ）第2197号 2000.09.22 判決破棄自判 この判決 |
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この判決をした裁判官
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