2005年6月30日 広島地方裁判所 判決
県立高校教諭の残業代と休日指定
結果 —向き―
| あらまし | 広島県の県立高校の教諭4人は、部活動の指導や生徒の引率、農場の管理などで勤務時間外や休日に働いたとして、県に時間外・休日・夜間の手当を求めた。うち3人は、校長が週休日の振替えや代休の指定を怠ったとして損害賠償も求めた。また3人は、勤務時間を年間で調整するための基準どおりに校長が半日単位の休みを指定しなかったとして、賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 教員には給与の4%の調整額が出るため残業手当は原則出ない。校長の強い拘束を伴う命令は認められず、手当の請求を退けた。 命じられない業務には週休日の振替えや代休指定もできないため、それをしなかった校長らに落ち度はなく、この賠償請求を退けた。 校長には基準どおり休みを指定する義務があり、怠りは違法だとして、指定のなかった教諭2人に約17万円と約7万円の賠償を命じた。 |
- 裁判年月日
- 2005年6月30日
- 裁判所
- 広島地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成12年（行ウ）第20号
- 事件名
- 時間外勤務手当等請求事件（通称 広島県立高校教諭割増賃金請求）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 広島地方裁判所 平成12年（行ウ）第20号 2005.06.30— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
3人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。