2004年12月22日 広島地方裁判所 判決
鉄道運転士の日勤教育と組合脱退の勧め
結果 —向き―
| あらまし | 西日本旅客鉄道の運転士は、添乗した上司の科長から白手袋の着用と右手での指差確認を注意されて反発し、乗務を外されて69日間の「日勤教育」を受け、減給の懲戒処分も受けた。教育中には、鉄道部長が面談で所属する労働組合からの脱退を促すような発言や組合活動への非難を繰り返した。運転士と労働組合、その広島地方本部は、これらは組合を狙った不当な行為だと主張した。そして、懲戒処分の無効確認と、会社、部長、科長に対する損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 白手袋と右手での指差確認を求めた指導には合理性があり、反発した運転士への減給の懲戒処分は適法だとして、無効確認の請求を退けた。 日勤教育は2月6日までは教育目的で適法だが、いったん終了を決めた後の2月7日以降の26日間は、組合を嫌う意思による違法なものだと判断した。 部長の組合脱退の勧めなどは不当労働行為だとして、会社と部長に運転士へ約21万円、組合と地方本部へ各12万円の賠償を命じ、科長への請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2004年12月22日
- 裁判所
- 広島地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（ワ）第991号
- 事件名
- 損害賠償等請求事件（通称 西日本旅客鉄道損害賠償）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 広島地方裁判所 平成14年（ワ）第991号 2004.12.22— この判決 |
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この判決をした裁判官
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