2010年5月27日 京都地方裁判所第３民事部 判決
顔のやけど跡の補償の男女差
結果 その他向き
| あらまし | 男性の労働者が、勤務先の作業場で金属を溶かす作業中に水蒸気爆発にあい、顔や首、胸、腹などに大やけどの跡が残った。労災の障害等級表は、外見に著しい跡が残った場合を女性は第7級(年金)、男性は第12級(一時金)と定めており、労働基準監督署長はこの男性を併合第11級と認定した。男性は、この男女差は憲法の定める法の下の平等に反するとして、国を相手に認定処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 労働基準監督署長は、2004年4月に男性の障害を併合第11級と認定した。男性の審査請求と再審査請求は、いずれも棄却された。 |
| 判断 | 外見の障害で男女の等級に大きな差を設けた等級表の部分は、合理的な理由のない性差別で憲法14条1項に反するとして、処分を取り消した。 女性の方が影響が大きいとの国の説明にも一定の根拠はあるが、5級もの差と年金・一時金の違いは、著しく不合理だと判断した。 違憲でも男性の等級を女性に合わせるとは限らないが、女性の補償を下げればよいとも単純にいえず、第12級の適用と処分は違法だとした。 |
- 裁判年月日
- 2010年5月27日
- 裁判所
- 京都地方裁判所第３民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成20年（行ウ）第39号
- 事件名
- 障害補償給付支給処分取消請求事件（通称 園部労基署長障害補償支給処分取消）
- 結果
- その他
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 京都地方裁判所第３民事部 平成20年（行ウ）第39号 2010.05.27その他 この判決 |
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