2007年3月14日 札幌地方裁判所 判決
銀行員のうつ病と労災の休業補償
結果 —向き―
| あらまし | 地方銀行の元行員が、転勤前後の過重な業務でうつ病を発症し、悪化して退職に追い込まれたとして、労働基準監督署長に休業補償の支給を求めた。署長が平成14年と平成15年に不支給としたため、元行員は国を相手に、これらの処分の取消しを求めて提訴した。元行員は、長時間労働、引継ぎの負担、上司のいじめ、慣れない融資業務、発症後の出勤や退職の強要などを訴えた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 労働基準監督署長は、うつ病は業務が原因とはいえないなどとして休業補償を支給しない処分をした。元行員の不服申立ても、審査官と労働保険審査会にいずれも退けられた。 |
| 判断 | 元行員の請求をいずれも退けた。業務が原因と認められないため、請求権の時効については判断しなかった。 業務が原因といえるには、通常の人を基準に、業務の負担が精神障害を起こすほど過重といえる必要があると示した。 残業が月80時間を超えたのは1か月だけで、転勤や融資業務も通常の範囲とし、いじめや退職強要も認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 2007年3月14日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成17年（行ウ）第11号
- 事件名
- 休業補償不支給処分取消請求事件（通称 札幌東労基署長休業補償不支給処分取消）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所 平成17年（行ウ）第11号 2007.03.14— この判決 |
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この判決をした裁判官
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