2010年12月15日 京都地方裁判所第６民事部 判決
バス運転手の飲酒検査と諭旨解雇
結果 その他向き―
| あらまし | バス会社の運転手は、前夜にビールを飲み、翌朝の出庫点呼でアルコールチェッカーが反応して乗務を禁止された。飲酒関連で過去に2度の懲戒処分を受けていたこともあり、会社は3度目の乗務禁止だとして諭旨解雇を決め、運転手が退職届を出さなかったため懲戒解雇となった旨を通知した。運転手は解雇は無効だとして、従業員としての地位の確認、解雇後の賃金と賞与の支払い、慰謝料など220万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 検査結果の報告書は営業所長が後から「Low」を「High」に書き換えた疑いがあり、反応は酒気帯びの基準に届かない「Low」にとどまったと認めた。 酒気帯びと断定できない運転手を諭旨解雇するのは重すぎ、解雇権の濫用で無効とした。出勤停止などの懲戒対象にはなりうるとも述べた。 改変資料で反論の機会なく解雇を決めたのは不法行為だとして60万円の賠償を命じ、残業代を除く賃金と確定分の賞与も認めた。将来の賞与の訴えは却下した。 |
- 裁判年月日
- 2010年12月15日
- 裁判所
- 京都地方裁判所第６民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成21年（ワ）第3362号
- 事件名
- 地位確認等請求事件（通称 京阪バス諭旨解雇）
- 結果
- その他
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 京都地方裁判所第６民事部 平成21年（ワ）第3362号 2010.12.15その他 この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 和久 田斉 | 賛成 | 単独 |
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