2008年12月5日 東京地方裁判所 判決
通訳で休講した大学教授の懲戒解雇
結果 —向き―
| あらまし | 私立大学の英語学科の教授が、無許可の兼職や、同時通訳の仕事のための休講・代講などを理由に、大学を運営する法人から2007年3月に懲戒として解雇された。法人は、教授が学内の教職員向け掲示板に懲戒解雇された旨を載せ続けた。教授は、解雇は無効だとして教授の地位の確認と解雇後の賃金・賞与の支払いを求め、あわせて慰謝料500万円を請求した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 法人の懲戒委員会は解雇すべきと答申し、再審査の委員会は諭旨解雇と答申した。教授会は解雇を不当とする意見だったが、理事長は諭旨解雇に相当するものとして解雇した。 |
| 判断 | 解雇は無効で教授の地位にあると認めた。授業に支障のない夜間・土曜の兼職などは、就業規則に実質的に違反しないとした。 国際会議の通訳は公的な職務ともいえ、休講が不当とは断定できず、注意も処分歴もないのにいきなり解雇は重すぎ、権利の濫用とした。 賃金と賞与の支払いを命じた（通勤手当は除く）。掲示板で1年以上公示したのは名誉の侵害だとして、慰謝料は50万円に限り認めた。 |
- 裁判年月日
- 2008年12月5日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成19年（ワ）第12956号
- 事件名
- 地位確認等請求事件（通称 東京都私立大学教授懲戒解雇）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成19年（ワ）第12956号 2008.12.05— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 三浦 隆志 | 賛成 | 単独 |
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