2009年11月16日　東京地方裁判所　判決

市立病院副院長の相談室への異動

結果　—向き―

あらまし	市立病院の副院長だった医師は、市から繰り返し退職を勧められて断ったところ、2006年4月、副院長を外され、市庁舎内に新設された健康相談室の勤務を命じられた。医師は、退職を拒んだことへの報復の降格で、閑職に追いやられたと主張した。そして、市に対し、この人事の取消しと、慰謝料など500万円の賠償を求めた。市は、給与の級も変わらない横すべりの異動で、不利益な処分ではないと争った。
それまでの判断	医師は東京都市公平委員会に審査を求めたが、同委員会は2007年5月10日、この請求を却下する判定をした。
判断	人事を取り消した。手当が止まり月約20万円減り、広い経営業務から実体のない相談室へ移され、給与と職務の両面で降格にあたるとした。相談室は退職を拒む医師の受入先として作った形ばかりの施設で、市は病院から排除する目的で異動させたと認め、裁量の範囲を超えるとした。賠償は認めなかった。退職勧奨は直ちに不当といえず、副院長に置く義務もなく、取消しで職に戻る以上、賠償の必要もないとした。

あらまし

市立病院の副院長だった医師は、市から繰り返し退職を勧められて断ったところ、2006年4月、副院長を外され、市庁舎内に新設された健康相談室の勤務を命じられた。医師は、退職を拒んだことへの報復の降格で、閑職に追いやられたと主張した。そして、市に対し、この人事の取消しと、慰謝料など500万円の賠償を求めた。市は、給与の級も変わらない横すべりの異動で、不利益な処分ではないと争った。

それまでの判断

医師は東京都市公平委員会に審査を求めたが、同委員会は2007年5月10日、この請求を却下する判定をした。

判断

人事を取り消した。手当が止まり月約20万円減り、広い経営業務から実体のない相談室へ移され、給与と職務の両面で降格にあたるとした。

相談室は退職を拒む医師の受入先として作った形ばかりの施設で、市は病院から排除する目的で異動させたと認め、裁量の範囲を超えるとした。

賠償は認めなかった。退職勧奨は直ちに不当といえず、副院長に置く義務もなく、取消しで職に戻る以上、賠償の必要もないとした。

裁判年月日: 2009年11月16日
裁判所: 東京地方裁判所
種類: ―
事件番号: 平成19年（行ウ）第417号
事件名: 処分取消等請求事件（通称市立病院副院長降格）
結果: —
向き: ―
原文: 裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	東京地方裁判所平成19年（行ウ）第417号 2009.11.16—　この判決	2009.11.16	―	—	この判決

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この判決をした裁判官

1人

傾向	名前	立場	向き	個別意見・役割
	松田典浩	賛成	―	単独

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