2010年4月14日 那覇地方裁判所 判決
米軍基地従業員の「殺す」発言と解雇
結果 —向き―
| あらまし | 国に雇われ、在日米軍基地の海兵隊福利厚生部門で自動車機械工として働いていた従業員が、同僚だった監督者に上司を「殺す」という趣旨の発言をしたことなどを理由に、2007年12月に制裁解雇された。沖縄防衛局は当初、解雇に同意せず別の処分を求めたが、海兵隊人事部の働きかけの後に同意した。従業員は、解雇の理由がなく、あっても解雇権の濫用で無効だとして、国に対し、従業員としての地位の確認と、未払いの賃金・賞与の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 解雇は無効とし、従業員の地位を認め、賃金と賞与の支払いを国に命じた。賞与は請求額の一部を退けた。 発言は上司への不満を暴力的な言葉で表したものにとどまり、殺害や攻撃を強く予想させず、海兵隊の対応も悠長で「重」の違反に当たらない。 仮に「重」の違反に当たるとしても、暴力はなく、遅刻なども主張ほど悪質でないため、解雇は重すぎて解雇権の濫用だ。 |
- 裁判年月日
- 2010年4月14日
- 裁判所
- 那覇地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成20年（ワ）第759号
- 事件名
- 雇用契約上の地位確認等請求事件（通称 アメリカ合衆国軍隊駐留軍等労働者制裁解雇）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 那覇地方裁判所 平成20年（ワ）第759号 2010.04.14— この判決 |
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この判決をした裁判官
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