2013年4月24日 大阪地方裁判所第２民事部 判決
市営バスの組合活動と給与の返還
結果 —向き
| あらまし | 市営バス事業の職員で労働組合員である人たちに、組合活動で働かなかった時間の給与が減らされずに支払われていた。問題とされたのは、別の職員に運転を代わってもらう「代走」、職務を免除されて組合活動をする「有給職免」、組合幹部4人に待機時間の多い勤務を固定で割り当てる「優遇ダイヤ」の3つだ。市の住民で市議会議員でもある人が、バス事業の管理者に対し、職員や歴代の管理者らへ損害賠償や不当利得の返還を請求するよう求めて裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 市の監査委員は、住民監査請求のうち外部監査人が算定した返還額の限度では理由があるとしたが、管理者がすでに全額の返還請求をしているとして、これ以上の措置は必要ないと結論づけた。 |
| 判断 | 代走の給与は違法とし、職員に損害賠償は時効のため認めず、不当利得としての返還を請求するよう命じた。長年の労使慣行は理由にならないとした。 交渉以外の組合活動への有給職免は違法とし、職員に返還と賠償を、管理者や総務課長に賠償を請求するよう命じた。ただし時効の分は除いた。 優遇ダイヤは待機を命じた勤務で、給与は原則適法とした。職場離脱分は返還済みで、他の違反の証拠もなく、この部分の請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2013年4月24日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所第２民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成20年（行ウ）第11号
- 事件名
- 怠る事実の違法確認等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所第２民事部 平成20年（行ウ）第11号 2013.04.24— この判決 |
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