2011年11月10日　東京地方裁判所　判決

製薬会社員の突然死と労災

結果　—向き

あらまし	製薬会社で新薬の臨床試験プロジェクトの責任者を務めていた社員が、自宅で心停止により突然死した。社員の母親は、長時間の過密な労働が原因だとして労災の遺族補償給付を請求したが、労働基準監督署長は支給しないと決定した。母親は、国を相手にこの決定の取消しを求めて提訴した。
それまでの判断	三田労働基準監督署長は、死亡が業務によるものとは認められないとして不支給を決定した。労災の審査官と労働保険審査会も、発症前6か月の月平均残業を約64時間、約57時間と認定したうえで、母親の不服申立てを退けた。
判断	死亡は業務が原因だと認め、不支給の決定を取り消した。残業は発症前6か月平均で約60時間だが、5か月前は100時間超で、その後も疲労が回復するほど減らなかった。直前3日は1日14時間超の密度の濃い労働で、持病は軽く、仕事以外の確かな原因もなかった。

あらまし

製薬会社で新薬の臨床試験プロジェクトの責任者を務めていた社員が、自宅で心停止により突然死した。社員の母親は、長時間の過密な労働が原因だとして労災の遺族補償給付を請求したが、労働基準監督署長は支給しないと決定した。母親は、国を相手にこの決定の取消しを求めて提訴した。

それまでの判断

三田労働基準監督署長は、死亡が業務によるものとは認められないとして不支給を決定した。労災の審査官と労働保険審査会も、発症前6か月の月平均残業を約64時間、約57時間と認定したうえで、母親の不服申立てを退けた。

判断

死亡は業務が原因だと認め、不支給の決定を取り消した。

残業は発症前6か月平均で約60時間だが、5か月前は100時間超で、その後も疲労が回復するほど減らなかった。

直前3日は1日14時間超の密度の濃い労働で、持病は軽く、仕事以外の確かな原因もなかった。

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	東京地方裁判所平成21年（行ウ）第466号 2011.11.10—　この判決	2011.11.10	―	—	この判決

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3人

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