2015年2月26日 奈良地方裁判所民事部 判決
産婦人科医の宿直と自宅待機の賃金
結果 —向き―
| あらまし | 県立病院の産婦人科で働く医師2人が、平成20年と21年の宿直・日直の勤務と、呼ばれれば病院に駆けつけるために自宅などで待機する当番は時間外労働にあたるのに、割増賃金が支払われていないと訴えた。病院を運営していた県が負っていた債務を受け継いだ地方独立行政法人に対し、それぞれ約2000万円の支払いを求めた。法人側は、宿直などは労働基準監督署長の許可を受けた断続的な勤務で、割増賃金を払う義務はないと争った。 |
|---|---|
| 判断 | 法人に、医師らへ約438万円と約453万円の支払いを命じ、残りの請求は退けた。平成20年11月25日以前の分は時効で消滅した。 宿直・日直は、待機中も呼出しにすぐ応じる義務があり全時間が労働時間だ。日中と同じ業務も常態化し、許可があっても割増賃金が必要だ。 自宅待機の当番は医師らの申合せで運営され、病院の指揮命令下とはいえず労働時間ではない。未払いは不法行為にもあたらない。 |
- 裁判年月日
- 2015年2月26日
- 裁判所
- 奈良地方裁判所民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成22年（行ウ）第22号
- 事件名
- 時間外手当等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 奈良地方裁判所民事部 平成22年（行ウ）第22号 2015.02.26— この判決 |
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