2014年9月18日　名古屋地方裁判所　判決

女子大教授への授業改善命令と解雇

結果　—向き―

あらまし	女子大学を運営する学校法人に勤める教授で、教職員組合の副委員長でもあった人が、授業評価の低さを理由に、漢字検定の問題を解くことなどを命じる特別な授業改善プログラムに就かされた。その後、減給の懲戒処分を3回受け、研修室への異動、助手への降格を経て、ブログでの中傷を理由に解雇された。教授は、これらは無効だとして、教授の地位の確認、未払いの賃金や手当、法人と理事長への1100万円の賠償を求めた。法人は逆に、ブログで信用を傷つけられたとして教授に1060万円の賠償を求めた。
判断	プログラム、懲戒処分、異動、降格、解雇はいずれも理由を欠き、組合を攻撃する不当労働行為で無効とし、教授の地位を認めた。未払いの賃金や手当の支払いを命じ、人格権の侵害などを認めて、法人と理事長に連帯して330万円の賠償を命じた。ブログは法人の記事と一般に分かるものでなく、一部の表現に問題はあるが違法とまではいえないとし、法人の賠償請求を退けた。

あらまし

女子大学を運営する学校法人に勤める教授で、教職員組合の副委員長でもあった人が、授業評価の低さを理由に、漢字検定の問題を解くことなどを命じる特別な授業改善プログラムに就かされた。その後、減給の懲戒処分を3回受け、研修室への異動、助手への降格を経て、ブログでの中傷を理由に解雇された。教授は、これらは無効だとして、教授の地位の確認、未払いの賃金や手当、法人と理事長への1100万円の賠償を求めた。法人は逆に、ブログで信用を傷つけられたとして教授に1060万円の賠償を求めた。

判断

プログラム、懲戒処分、異動、降格、解雇はいずれも理由を欠き、組合を攻撃する不当労働行為で無効とし、教授の地位を認めた。

未払いの賃金や手当の支払いを命じ、人格権の侵害などを認めて、法人と理事長に連帯して330万円の賠償を命じた。

ブログは法人の記事と一般に分かるものでなく、一部の表現に問題はあるが違法とまではいえないとし、法人の賠償請求を退けた。

裁判年月日: 2014年9月18日
裁判所: 名古屋地方裁判所
種類: ―
事件番号: 平成24年（ワ）第4343号等
事件名: 地位確認等請求，損害賠償請求事件
結果: —
向き: ―
原文: 裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	名古屋地方裁判所平成24年（ワ）第4343号等 2014.09.18—　この判決	2014.09.18	―	—	この判決

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この判決をした裁判官

1人

傾向	名前	立場	向き	個別意見・役割
	田邊浩典	賛成	―	単独

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