2015年5月15日 東京地方裁判所 判決
求人広告写真の無断転載と投稿者開示
結果 —向き―
| あらまし | デザイン会社が求人広告用に用意した社内風景の写真やロゴマークが、無断でブログの記事に載せられた。デザイン会社は、著作権を侵害されたとして投稿者に損害賠償を求めるため、投稿者のメールアドレスを管理するインターネット接続・メールサービス会社に、投稿者の氏名、住所、郵便番号の開示を求めた。サービス会社は、メールのような1対1の通信は開示の対象にならないと争った。 |
|---|---|
| それまでの判断 | この裁判とは別に、東京地裁は2014年7月23日、ブログの運営会社に投稿者のメールアドレスの開示を命じた。デザイン会社は、開示されたアドレスからサービス会社を特定した。 |
| 判断 | サービス会社は投稿やブログ開設の通信を仲介した接続業者にあたり、1対1の通信でも開示に応じるべき立場にあると判断した。 社内写真は従業員が職務で撮影した会社の著作物で、記事にそのまま転載されたため、著作権侵害は明らかだと判断した。 損害賠償の請求に必要な氏名と住所の開示を命じたが、郵便番号は住所が分かれば容易に調べられるとして請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2015年5月15日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成27年（ワ）第1107号
- 事件名
- 発信者情報開示請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成27年（ワ）第1107号 2015.05.15— この判決 |
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この判決をした裁判官
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