2016年4月21日 東京地方裁判所 判決
タクシー歩合給からの残業代差引き
結果 —向き―
| あらまし | タクシー会社の賃金規則では、売上から計算した額から残業手当などの割増金と交通費を差し引いて歩合給を出すため、売上が同じなら残業をしても支給総額が増えない仕組みだった。乗務員13人は、この定めは残業代の支払を義務づける労働基準法37条の趣旨に反し無効だと主張した。そして、平成24年9月から平成26年8月までの差し引かれた分の賃金と、制裁金にあたる付加金の支払を会社に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 乗務員らの請求をすべて退けた。歩合給の計算方法は法令に反しない限り労使の合意で決められ、残業手当等を差し引く定めも無効とはいえないとした。 規則による残業手当等は法定額以上が必ず支給され、歩合給がゼロを下回る控除もないため、労働基準法37条の趣旨に反しないとした。 労使が多数回協議して合意し、長時間労働の抑制にも合理性があるから公序良俗にも反しないとした。交通費の差引きも有効で、付加金も認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 2016年4月21日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成26年（ワ）第26409号
- 事件名
- 賃金支払請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成26年（ワ）第26409号 2016.04.21— この判決 |
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この判決をした裁判官
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