2016年6月17日 東京地方裁判所 判決
語学講師の厚生年金の加入資格
結果 —向き―
| あらまし | 語学学校を運営する会社に雇われて働く外国籍の英語講師について、会社は、担当した授業の数が社内の基準を下回ったとして、2009年8月1日付けで厚生年金の資格を失ったと届け出た。講師は、引き続き加入中であることの確認を社会保険事務所長に求めたが、退けられた。そこで講師は、この処分の取消しを求めて裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 社会保険事務所長は、確認を求める事実がないとして請求を退けた。講師は不服を申し立てたが、社会保険審査官も社会保険審査会も認めなかった。 |
| 判断 | 労働時間の短い人は厚生年金の対象外だが、対象外かどうかは、労働日数や労働時間、働き方、仕事の内容などを総合して個別に判断すべきだとした。 授業前の5分も労働時間に数えると常勤講師の4分の3に近く、勤務日数は常勤と変わらず、報酬は月30万円以上で生計を支えられ、雇用も安定していた。 この講師を対象外とするのは相当でなく、2009年8月に加入資格があったと認められるから、請求を退けた処分は違法だとして取り消した。 |
- 裁判年月日
- 2016年6月17日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成24年（行ウ）第54号
- 事件名
- 被保険者資格確認請求却下処分取消請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成24年（行ウ）第54号 2016.06.17— この判決 |
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この判決をした裁判官
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