2017年7月4日 知的財産高等裁判所 判決
クラウド給与計算の発明と特許
結果 審決取消向き―
| あらまし | フリー株式会社は、クラウドで給与計算をする方法について特許を出願した。この方法では、従業員が自分の端末のウェブ画面から扶養者の情報など給与額に影響する情報を入力し、経理担当者は確定ボタンを押すだけで給与を確定できる。特許庁は「既存の技術から簡単に思いつける」として特許を認めず、不服の申立ても退けた。そこで会社は、この判断（審決）の取消しを求めて裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 特許庁は、出願された発明は先に公開された給与計算システムの文献と、広く知られた技術を組み合わせれば専門家が簡単に思いつけるものだとして、不服の申立てを退ける審決をした。 |
| 判断 | 比較の対象になった先行文献の発明を特許庁がどう捉えたか（社労士・税理士の端末を除いた捉え方）には、誤りはないとした。 従業員の端末から勤怠や口座の情報を入力できる例はあったが、扶養者情報など従業員情報一般を入力させる技術が広く知られていたとは認められないとした。 先行文献は専門家が情報を登録する仕組みで、従業員が自分で入力する形に変える動機もない。簡単に思いつけたとした審決は誤りなので取り消した。 |
- 裁判年月日
- 2017年7月4日
- 裁判所
- 知的財産高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成28年（行ケ）第10220号
- 事件名
- 審決取消請求事件
- 結果
- 審決取消
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 高裁 | 知的財産高等裁判所 平成28年（行ケ）第10220号 2017.07.04審決取消 この判決 |
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この判決をした裁判官
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