2016年12月26日 東京地方裁判所 判決
無事故表彰の副賞と制度の廃止
結果 —向き―
| あらまし | トラック運送会社には、長年無事故を続けた運転手に表彰状と副賞を贈る制度が社内規程にあったが、会社は平成25年7月に取締役会で制度を事実上やめ、平成27年4月に規程からも削除した。無事故期間が25年と15年に達した運転手2人は、制度に基づく副賞として、それぞれ50万円と35万円、および遅延損害金の支払を会社に求めた。会社は、副賞は恩恵として贈るもので賃金ではなく、制度の廃止にも合理性があると争った。 |
|---|---|
| 判断 | 副賞は支給条件が規程で明確で、金額も確定でき、対象者に例外なく贈られていたので、賃金かそれに準ずる労働条件に当たると判断した。 制度の廃止は就業規則の不利益変更に当たり、取締役会で事実上廃止することはできないとした。 都の評価制度での失格と制度廃止に関連性は認め難く、一方的な廃止で不利益も小さくないため変更は不合理とし、2人の請求を認めた。 |
- 裁判年月日
- 2016年12月26日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成28年（ワ）第7361号
- 事件名
- 累積無事故表彰金請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成28年（ワ）第7361号 2016.12.26— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 知野 明 | 賛成 | 単独 |
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