2020年2月17日 名古屋地方裁判所民事第1部 判決
市交通局職員の自殺と職場のいじめ
結果 —向き―
| あらまし | 名古屋市交通局の地下鉄車両工場で嘱託職員として働いていた32歳の男性が、2015年4月に自殺した。男性は、職場の先輩から長いあいだ「辞めろ」などと言われ続けていた。自殺の3日前には、班のリーダーらに囲まれて、ミスについて厳しく問い詰められていた。男性の母親（ただ一人の相続人）は、市が職員の安全に気を配る義務を果たさなかったとして、市に約9056万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 先輩職員の言動は指導とはいえない強圧的なものだった。工場の管理職はこれに気付くことができ、男性が強い心理的負担を受けていることも分かる状況にあった。 自殺直前の面談は、指導として行き過ぎた問い詰めだった。市は男性の自殺を予見できたのに配慮を怠ったとして、国家賠償法上の責任を認めた。 男性が相談しなかったことや母親が異変に気付かなかったことを理由とする減額は認めなかった。市に約7354万円の支払を命じた。 |
- 裁判年月日
- 2020年2月17日
- 裁判所
- 名古屋地方裁判所民事第1部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成27年（ワ）第4988号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 名古屋地方裁判所民事第1部 平成27年（ワ）第4988号 2020.02.17— この判決 |
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この判決をした裁判官
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