2004年5月24日 東京簡易裁判所少額訴訟係 判決
役員車運転手の退職願と解雇予告手当
結果 —向き―
| あらまし | 信用金庫に役員車の運転手として試用期間付きで採用された男性が、採用から約4週間後に運転記録証明書で違反歴と2回の免許停止が分かり、その日のうちに退職願を書いて辞めた。男性は、退職願は本心でなく、無理に書かされたかだまされて書かされたもので、実際は即日解雇だったと主張した。そのうえで信用金庫に、解雇予告手当35万6100円と遅延損害金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 男性の請求を退けた。退職願による退職の意思表示は有効で、解雇だったと認める証拠はないと判断した。 男性は「辞めていただくしかない」という言葉を理解・納得して署名押印した。違反歴が運転手の仕事の妨げになることも予測できたので、本心でない退職とはいえない。 短時間で退職願を出し、印鑑も自席に取りに行っていた。脅しやだましの客観的な証拠もない。面接での確認が不十分だった点も退職の効力を否定しない。 |
- 裁判年月日
- 2004年5月24日
- 裁判所
- 東京簡易裁判所少額訴訟係
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成16年（少コ）第891号
- 事件名
- 解雇予告手当請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| ― | 東京簡易裁判所少額訴訟係 平成16年（少コ）第891号 2004.05.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 下里 敬明 | 賛成 | 単独 |
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