2021年1月28日　札幌地方裁判所　判決

新人整備士への暴言と自死の責任

結果　—向き―

あらまし	自動車販売会社に入社した新人エンジニアのＡは、先輩社員から暴言を受けて適応障害になり、失踪を繰り返した末、入社の翌年に自ら命を絶った。Ａの父は、会社が職場環境を改善しなかったために息子が亡くなったと主張し、会社に約4294万円の損害賠償を求めた。
判断	入社から最初の失踪までに先輩2人が言った「死ねばいい」「辞めればいい」は、指導の範囲を超えた違法な行為で、適応障害の原因になったと認めた。その後の暴言、過大なノルマ、休ませない・異動させないといった会社の対応の不備は認めず、暴言から自死までは10か月以上たっていて因果関係もないとした。会社は社員の暴言について使用者としての責任を負うとして、慰謝料と弁護士費用の合わせて44万円の支払いを命じ、それ以外の請求は退けた。

あらまし

自動車販売会社に入社した新人エンジニアのＡは、先輩社員から暴言を受けて適応障害になり、失踪を繰り返した末、入社の翌年に自ら命を絶った。Ａの父は、会社が職場環境を改善しなかったために息子が亡くなったと主張し、会社に約4294万円の損害賠償を求めた。

判断

入社から最初の失踪までに先輩2人が言った「死ねばいい」「辞めればいい」は、指導の範囲を超えた違法な行為で、適応障害の原因になったと認めた。

その後の暴言、過大なノルマ、休ませない・異動させないといった会社の対応の不備は認めず、暴言から自死までは10か月以上たっていて因果関係もないとした。

会社は社員の暴言について使用者としての責任を負うとして、慰謝料と弁護士費用の合わせて44万円の支払いを命じ、それ以外の請求は退けた。

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	札幌地方裁判所令和1年（ワ）第1691号 2021.01.28—　この判決	2021.01.28	―	—	この判決

判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。

3人

名前	立場	向き	個別意見・役割
髙木勝己	賛成	―	裁判長
小西俊輔	賛成	―
豊富育	賛成	―

判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。

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