ラベラー設計図面の持ち出しと転職

図面データは、アクセスできる人を限り、顧客にも渡さず、就業規則で持ち出しを禁じていた。原価データも同じように管理されており、どちらも営業秘密に当たるとした。

元従業員らは示し合わせてデータを持ち出し、転職先で使った。転職先の会社と、警察の捜索の後も使用を容認した副社長も含めて、使用の差止めと総額約3億円の賠償を命じた。

親会社とその役員は、データの持ち出しを知っていたとは認められないとして責任を否定した。引き抜きは違法としたが損害の証明がなく、謝罪広告の請求も退けた。