2022年5月31日 奈良地方裁判所民事部 判決
県職員の過労自殺と県の責任
結果 —向き―
| あらまし | 奈良県の職員だった男性は、教育委員会の給与係にいたときに長時間の残業が続いてうつ病になった。その後、砂防・災害対策課に異動したが、そこでも長時間の残業が続き、2017年5月に自殺した。男性の両親は、過重な仕事をさせられたことが自殺の原因だとして、県にそれぞれ約5100万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 給与係での1か月150時間を超える残業と、異動先での月平均70時間を超える残業は、どちらも過重な仕事で、うつ病の発症と自殺につながったと認めた。 うつ病の発症時点では県は病気を予見できなかったが、産業医の報告を受けた後も残業を減らす実効的な対策をとらず、安全への配慮を怠ったとした。 男性のまじめな性格や過去の通院歴を理由とする減額は認めず、県に両親それぞれへ約3405万円を支払うよう命じた。 |
- 裁判年月日
- 2022年5月31日
- 裁判所
- 奈良地方裁判所民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和1年(ワ)第297号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 奈良地方裁判所民事部 令和1年(ワ)第297号 2022.05.31— この判決 |
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この判決をした裁判官
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