2022年3月29日 千葉地方裁判所民事第３部 判決
テーマパーク出演者の孤立と職場環境
結果 —向き―
| あらまし | テーマパークを運営する会社と1年ごとの契約を結んで働く女性の出演者が、勤務中に客から指を曲げられる暴行を受けた。その後うつ症状や過呼吸が出るようになった。出演者は、上司や同僚からパワハラやいじめを受け続けたのに、会社が調べたり対策をとったりせず放っておいたと主張した。そして会社に慰謝料など330万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 会社は出演者に88万円を払うよう命じ、それ以外の請求は退けた。 上司や同僚の発言は、多くが証拠がなく認められなかった。認められた発言も、違法とまではいえないとした。 会社は出演者の病状を知った後も、同僚に事情を説明して孤立を防ぐ調整をしなかった。これは義務違反だとし、慰謝料80万円と弁護士費用8万円を認めた。 |
- 裁判年月日
- 2022年3月29日
- 裁判所
- 千葉地方裁判所民事第３部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成30年（ワ）第1394号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 千葉地方裁判所民事第３部 平成30年（ワ）第1394号 2022.03.29— この判決 |
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この判決をした裁判官
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