2024年7月9日 京都地方裁判所第6民事部 判決
屋形船会社の元役員による報酬の取りすぎ
結果 —向き―
| あらまし | 川で屋形船や鵜飼いの事業をしている会社が、元社長（代表取締役）と元取締役3人を訴えた。会社は、元社長が株主総会で決まった上限（年600万円）を超えて自分に報酬を払ったこと、そして株主総会が否決したのに元取締役3人に月50万円の固定給を払ったことを問題にし、取りすぎた分の返還や損害賠償を求めた。これに対して元取締役のうち2人は、払われていない4月分の給料と退職慰労金を払うよう会社に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 社長の報酬を上げる株主総会の決議は見つからず、決算の承認でも代わりにならない。元社長には少なくとも過失があり、上限を超えた約892万円を賠償すべきだとした。 取締役に年600万円の定額報酬を払う議案を株主総会が否決した後、取締役会が名目を従業員の固定給に変えて同じ額を払うことにしたのは株主総会の趣旨に反し、無効だとした。 元社長と元取締役3人は連帯して、本来の歩合給を超えた分を賠償すべきだとした。一方、元取締役2人の未払い給料と退職慰労金は一部を認めた。 |
- 裁判年月日
- 2024年7月9日
- 裁判所
- 京都地方裁判所第6民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和2年（ワ）第2924号
- 事件名
- 損害賠償等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 京都地方裁判所第6民事部 令和2年（ワ）第2924号 2024.07.09— この判決 |
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この判決をした裁判官
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