2025年3月19日 福岡地方裁判所第１民事部 判決
船舶管理会社員の自殺と上司の叱責メール
結果 —向き―
| あらまし | 船舶の管理会社で働いていた30歳の男性社員が、2019年4月に自宅で自殺した。死亡前の1か月は、慣れない英語での書類づくりで残業が増えていた。また、上司から「手抜きにも程があります」「ナマケモノの態度を改めなければあなたを必要とする理由が見当たりません」などと書いたメールを受け取っていた。男性の両親は、会社、社長、上司2人に対し、あわせて約6800万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | この判決の前に裁判所の判断はない。なお、労働基準監督署長は、男性の死亡は仕事が原因の病気によるものと認め、父に労災保険の遺族補償一時金と葬祭料を支給していた。 |
| 判断 | 男性は、増えた仕事の負担と上司の人格を貶めるメールで強い心理的負荷を受け、うつ病になって自殺したと認め、仕事との因果関係を認めた。 会社とグループリーダーの上司は、残業の増加を知りながら仕事量を調整せずに不適切なメールを送ったとして、両親に計約6600万円を払うよう命じた。 社長は直接監督しておらず重大な過失もないとし、もう1人の上司も不適切な指導はなかったとして責任を否定した。本人の性格などによる減額も認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 2025年3月19日
- 裁判所
- 福岡地方裁判所第１民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和4年（ワ）第1097号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 福岡地方裁判所第１民事部 令和4年（ワ）第1097号 2025.03.19— この判決 |
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この判決をした裁判官
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