2026年6月5日 大津地方裁判所 判決
市民病院理事長の医師への退職強要
結果 —向き―
| あらまし | 市立大津市民病院の外科の医師3人が、理事長から退職を強要されパワハラも受けたとして、病院と理事長、院長に慰謝料を求め、病院には退職手当の不足分も求めた。発端は、外科の業績不振を理由に別の大学のチームへの交代を告げた面談だった。これに対し理事長は、副院長だった医師が院内のファイル保存、患者へのチラシ、職員への一斉メールで名誉を傷つけたとして、550万円の賠償を求めて反訴した。 |
|---|---|
| 判断 | 面談で退職を病院の決定として告げたのは退職強要だとし、病院、理事長、院長に副院長だった医師へ連帯して慰謝料100万円を払うよう命じた。 他の医師2人は面談に出ておらず、理事長も面談の終わりには方針を弱めたので強要はなかった。経営をめぐる発言もパワハラに当たらないとした。 退職は整理解雇でなく勤続25年未満なので退職手当の増額は認めなかった。文書等は公益目的で真実と信じる理由もあるとして理事長の反訴も退けた。 |
- 裁判年月日
- 2026年6月5日
- 裁判所
- 大津地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和5年（ワ）第234号
- 事件名
- 退職手当等請求事件、損害賠償請求反訴事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大津地方裁判所 令和5年（ワ）第234号 2026.06.05— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 田野 倉真也 | 賛成 | 単独 |
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