山中 洋美

契約期間に上限があることを講師らも知っており、担当科目も時期によって変わっていたことから、更新を期待する合理的な理由はないとし、契約打ち切りは有効と判断した。判決確定後の分の賃金請求は、前もって求める必要がないとして却下した。

暑い中での作業はあったが、移動時間や休憩も多く、水分もとれた。一方で、夫には11mmの脳動脈瘤があり、年齢や飲酒という危険因子もあった。

看護職員などの人員不足は解消済みで公共の福祉への重大な影響はなく、事実誤認や処分の重さは今後の審理を要し、訴えに理由がないとも見えないとした。