2001年3月27日 東京高等裁判所 判決
市職員の勤勉手当の定額加算と市長の責任
結果 —向き―
| あらまし | 千葉県八千代市は、平成9年6月と12月に1級から6級の職員へ勤勉手当を支給した。その際、勤務成績に応じた額に加えて、職員の級ごとに一律の金額（定額金）を上乗せした。市の住民は、この定額金は条例に基づかない違法な支出だと主張した。そして市に代わって、当時の市長個人に対し、定額金の合計1873万0800円とその遅延損害金を市へ支払うよう求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 千葉地方裁判所は、定額金の支給は違法だと認めた。しかし、一人ひとりの勤務評定をしても支給額はほぼ同じになったと推認されるので、市に損害はないとして、住民の請求を退けた。 |
| 判断 | 勤勉手当は勤務成績に応じて払う手当なので、個人の成績によらず級ごとに一律の額を上乗せした定額金の支給は違法だと判断した。 違法に支出したお金が回収されていない以上、市には支出額の損害があるとし、損害がないとした一審の判断は誤りだとした。 市長は改善の途中で労使関係を考え、やむを得ず支給を認めたにすぎず、監督上の過失はないとして、住民の控訴を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2001年3月27日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成12年（行コ）第122号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴事件(原審・千葉地方裁判所平成10年(行ウ)第39号)
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 千葉地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 平成12年（行コ）第122号 2001.03.27— この判決 |
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