2000年2月23日 千葉地方裁判所 判決
市職員の勤勉手当の一律上乗せ
結果 —向き―
| あらまし | 八千代市は平成9年の6月期と12月期の勤勉手当で、職員の成績に応じて計算する分とは別に、1級から6級の職員に職務の級ごとの定額を上乗せし、その総額は1873万800円だった。市の住民は、この上乗せは条例に基づかない違法な公金の支出だと主張した。住民は市に代わって、当時の市長に対し、同じ額を市へ賠償するよう求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 住民は裁判の前に住民監査請求をしたが、市の監査委員は平成10年6月1日付けで、請求には理由がないと判断した。 |
| 判断 | 定額の上乗せは違法だと判断したが、市に具体的な損害が生じたとは認められないとして、住民の請求を退けた。 勤勉手当は勤務成績に応じて払うものだ。休暇や残業の平均値などから級ごとに一律に上乗せする方法は、市長の裁量の範囲を超える。 支給総額は条例の上限内で、予算も議会を通っていた。個別に評価して支給しても、ほぼ同額が支給されたと推認され、損害は認められない。 |
- 裁判年月日
- 2000年2月23日
- 裁判所
- 千葉地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成10年（行ウ）第39号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 千葉地方裁判所 平成10年（行ウ）第39号 2000.02.23— この判決 |
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