1984年9月26日 福岡高等裁判所 判決
消防職員の隔日勤務と勤務時間の手当
結果 —向き―
| あらまし | 福岡市の消防職員4人は、24時間続けて勤務して次の24時間を非番とする「隔日勤務」をしていた。市の特殊勤務手当の条例には、勤務時間が週39時間を超える職員に払う「第一種勤務差手当」があった。4人は自分たちもこの手当の対象になると主張し、市に対して一人あたり約58万円から約120万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の裁判所は、消防職員の請求を退けた。 |
| 判断 | 消防職員の控訴を退けた。手当の条例は、勤務の特殊性を原則として給料で考慮し、手当で考慮するのは例外としている。給料で考慮済みの特殊性は手当の対象にならない。 市は消防職員に一般の職員より有利な専用の給料表を使い、隔日勤務の長い勤務時間も給料で考慮してきた。以前の条例でも消防職員は対象外と明記されていた。 毎日勤務の消防職員にも同じ給料表が使われていること、法令が改正された後も給料表が変わらなかったことなどの職員側の主張は、どれも退けた。 |
- 裁判年月日
- 1984年9月26日
- 裁判所
- 福岡高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和56年（ネ）第135号
- 事件名
- 特殊勤務手当請求控訴事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 福岡高等裁判所 昭和56年（ネ）第135号 1984.09.26— この判決 |
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この判決をした裁判官
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