1981年11月19日 東京地方裁判所 判決
日々雇用職員と共済組合の加入資格
結果 —向き―
| あらまし | 国立療養所で看護助手などとして働く日々雇い入れの非常勤職員たちは、常勤職員と同様に勤務しながら、年度ごとに任用の予定期間を区切られ、多くは1日ほどの中断日を置いて再採用されていた。共済組合が組合員として扱わなかったため、職員たちは、雇用は事実上続いており加入要件を満たすとして、組合員であることの確認を求めた。すでに定員内の職員となって組合員になっていた1人は、最初の採用から約1年後の昭和48年10月5日から組合員であることの確認を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | すでに組合員である職員の訴えは、現在の地位の確認は不要で、過去の資格取得時期は個々の給付を求める訴訟で争えば足りるとして、却下した。 加入要件の「引き続いて」は、任用の間に空白がないか予定期間が接続していることをいい、1日以上の中断日を置く再採用は当たらないとして請求を退けた。 有給休暇の日数加算や経験年数による賃金加算、中断日に出勤させた例があっても、任用が実質的に続いていて要件を満たすとはいえないとした。 |
- 裁判年月日
- 1981年11月19日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和54年（行ウ）第98号
- 事件名
- 組合員たることの地位確認請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和54年（行ウ）第98号 1981.11.19— この判決 |
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この判決をした裁判官
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