1981年2月24日 福岡地方裁判所 判決
隔日勤務の消防職員と特殊勤務手当
結果 —向き―
| あらまし | 福岡市の消防職員4人は、24時間の勤務と24時間の非番を繰り返す「隔日勤務」に就いていた。市の条例は、正規の勤務時間が週39時間を超える職員に「第一種勤務差手当」を支給すると定めていたが、消防職員には支給されていなかった。4人は、自分たちの正規の勤務時間は週72時間、週60時間、または少なくとも週42時間であり手当の対象になると主張した。そして市に、1人あたり約58万〜120万円の手当と遅延損害金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 消防職員4人の請求をすべて退けた。隔日勤務の正規の勤務時間は、24時間から睡眠にあたる4時間を除いた1回20時間、週60時間だと判断した。 条例の手当は週42時間と45時間の区分しかなく、週60時間の隔日勤務者は当てはまらない。週42時間という指示は作業時間を割り振る基準にすぎない。 消防職員の勤務の特殊性は、一般職員より有利な専用の給料表ですでに考慮されており、手当の対象外だ。看護師への支給は給料表の趣旨が違い、不公平ではないとした。 |
- 裁判年月日
- 1981年2月24日
- 裁判所
- 福岡地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和54年（ワ）第1329号
- 事件名
- 特殊勤務手当請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 福岡地方裁判所 昭和54年（ワ）第1329号 1981.02.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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