1979年10月9日 札幌地方裁判所 判決
開発局職員の時間内集会と懲戒処分
結果 —向き
| あらまし | 国家公務員である北海道開発局の職員でつくる労働組合は、賃金要求のため、1971年7月15日の朝8時30分から29分間以内の職場集会を各地で一斉に開き、約6600人の職員が参加した。集会を指導するなどした組合役員らは、北海道開発局長らから停職や減給の懲戒処分を受けた。役員らは、公務員のストを一律に禁じる法律は憲法違反であり、朝9時までは出勤簿の整理時間で勤務時間ではなかったなどと主張し、処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 北海道開発局長らは、集会は法律で禁じられた争議行為にあたるとして、役員らを停職1か月や、1か月から6か月の間給料を1割減らす減給の懲戒処分にした。役員らは人事院に審査を請求したが、3か月たっても結論が出ないまま提訴した。 |
| 判断 | 勤務開始は法令上朝8時30分で、9時までの扱いは遅刻としないだけだから、集会は勤務時間内の行為にあたり、禁じられた争議行為だと判断した。 公務員の職務の公共性や身分保障、代わりの措置から争議行為の一律禁止は合憲で、団体行動でも参加者個人を懲戒できるとした。 再三の警告を無視して大半の職場で行われ、過去の処分歴もあることなどから、処分は重すぎるとはいえず適法とし、請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1979年10月9日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和47年（行ウ）第6号
- 事件名
- 懲戒処分取消請求事件
- 結果
- —
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所 昭和47年（行ウ）第6号 1979.10.09— この判決 |
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この判決をした裁判官
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