1979年8月27日 大阪地方裁判所 判決
勤務実態のない取締役の健康保険資格
結果 —向き―
| あらまし | 設計会社の取締役に就任し、従業員も兼ねたと主張する人が、就任直後に肺結核と診断され、健康保険組合に傷病手当金を請求した。組合は、会社の指揮監督のもとで勤務した事実がないとして、健康保険の資格取得を取り消し、手当金を支給しないと決定した。本人は、実際に会社の指揮監督のもとで毎日勤務していたと主張し、この処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 健康保険組合は、いったん認めた資格取得を取り消し、傷病手当金を支給しないと決定した。本人は審査請求と再審査請求をしたが、決められた期間内に判断は示されなかった。 |
| 判断 | 再審査請求から3か月たっても裁決がなかったので、裁決を待たずに起こした訴えは適法だとした。 一度した資格の確認でも、誤りが重大で放置すると健康保険法の目的に反するなら取り消せる。資格がないのに誤って認めた場合はこれにあたるとした。 勤務の証言や記録は矛盾が多く信用できない。勤務は社長らと示し合わせて外形を作っただけで実際の使用関係はなく、処分は適法として請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1979年8月27日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和52年（行ウ）第10号
- 事件名
- 大阪府建築健保組合被保険者資格取得取消事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 昭和52年（行ウ）第10号 1979.08.27— この判決 |
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この判決をした裁判官
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