2002年5月24日 名古屋高等裁判所 判決
外国人大学講師の任期満了と退職金
結果 —向き―
| あらまし | 外国人の講師が、岐阜市の市立大学に任期付きで採用された。任期は最初が3年、その後は1年ずつだった。最後の任期が終わったあと任期は更新されず、講師は退職した。講師は、退職金は市の条例で「整理退職」として計算すべきなのに、それより少ない「普通退職」の額しか払われなかったと主張し、差額の約80万円と遅れた分の利息を市に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の地方裁判所は、講師の請求を退けた。 |
| 判断 | 講師の控訴を退けた。普通退職の額しか払われなかったのは正しく、差額を払う必要はない。 外国人教員の任期については、特別な法律が任期を定めるよう求めている。その理由には筋が通っているため、任期を定めても労働基準法などには反せず、無効にならない。 任期が3年、その後1年ずつと決まっていた以上、講師は任期が終われば当然に地位を失う。また、再任を当然とする法令上の決まりもない。 |
- 裁判年月日
- 2002年5月24日
- 裁判所
- 名古屋高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成13年（行コ）第49号
- 事件名
- 岐阜市大学講師退職金請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 名古屋高等裁判所 平成13年（行コ）第49号 2002.05.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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