2001年2月2日 浦和地方裁判所 判決
上司の対応と課長の自殺の賠償
結果 —向き―
| あらまし | 電機製品の部品販売会社の課長だった従業員が、昇進の内示後に欠勤を繰り返し、自殺未遂を経て平成8年9月に自殺した。上司は、休養が必要とする診断書を見せられた際に、会社を休むと「気違い」と思われると伝えるなどしていた。妻と長女は、自殺の原因は会社と直属の上司にあるとして、両者に損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 自殺未遂の情報や欠勤などから、相当の注意を尽くせば精神的な病気を把握でき、自殺は予見できたとして、上司の不適切な対応の過失と会社の責任を認めた。 自殺の原因は家庭事情や本人の性格なども重なるとして、会社側の行為の寄与を3割とし、さらに家族側の事情も考えて賠償額を5割減らした。 妻に約665万円、長女に約645万円の連帯支払いを命じ、残りの請求は退けた。規則に基づく退職金や弔慰金は損害に当たらず、支払済み退職金も差し引かないとした。 |
- 裁判年月日
- 2001年2月2日
- 裁判所
- 浦和地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成9年(ワ)第1194号等
- 事件名
- 三洋電機サービス損害賠償
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 浦和地方裁判所 平成9年(ワ)第1194号等 2001.02.02— この判決 |
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